职务违法立案后，并非必须通知本人才会采取留置措施，但留置措施的采取有严格的法定条件和程序要求。具体分析如下：
- 留置措施的适用条件
根据《中华人民共和国监察法》第二十二条，留置措施的适用需满足以下条件：
- 被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或职务犯罪；
- 监察机关已掌握部分违法犯罪事实及证据，且仍有重要问题需进一步调查；
- 存在以下情形之一：
- 涉及案情重大、复杂；
- 可能逃跑、自杀；
- 可能串供或伪造、隐匿、毁灭证据；
- 可能有其他妨碍调查的行为。
若满足上述条件，监察机关可直接决定留置，无需事先通知本人。留置的目的是保障调查工作顺利进行，防止证据灭失或调查受阻。
- 留置措施的通知义务
根据《监察法》第四十四条，留置措施采取后，监察机关需在24小时内通知被留置人员所在单位和家属，但存在以下例外情形：
- 有碍调查的情形消失后，应立即通知；
- 若通知可能妨碍调查（如存在串供、毁灭证据风险），可暂不通知，但需在障碍消除后及时补办通知手续。
通知义务针对的是留置后的程序要求，而非留置前的必要条件。
- 留置与立案的关系
留置是监察机关调查严重职务违法或犯罪时的强制措施，而立案是调查程序的启动标志。根据《监察法》第三十九条，监察机关经初步核实后，认为存在严重违法事实需追究法律责任的，应办理立案手续。立案后，监察机关可根据调查需要决定是否采取留置措施，二者无必然的先后顺序要求。
总结建议：
若您或您身边的人涉及职务违法调查，需注意：
- 留置措施的采取以法定条件为准，无需以通知本人为前提；
- 留置后家属或单位会收到通知，但存在例外情形；
- 留置期间被调查人权利受法律保护（如生活保障、律师协助等）。
如有具体案件疑问，可直接向我咨询，我会结合案情进一步分析。