关于离职证明上职位的显示问题，这通常取决于公司的具体政策和离职证明的模板设计。一般来说，离职证明上默认会显示员工在公司的最后一次任职岗位，这是为了简洁明了地反映员工离职时的职位状态。

然而，如果您希望离职证明上能够显示您在公司曾担任的多个岗位，这并不是完全不可能的。您可以采取以下步骤来尝试实现这一需求：

1. 与公司HR沟通：

   • 首先，您可以与公司的人力资源部门（HR）进行沟通，说明您的需求。
   • 解释为什么您希望离职证明上显示多个岗位，比如这些岗位经历对您的职业发展有重要意义，或者您希望未来雇主能更全面地了解您的工作经历。

2. 提供必要信息：

   • 如果HR同意在离职证明上添加多个岗位，您可能需要提供相关的信息，如每个岗位的任职时间、职位名称、主要职责等。
   • 这些信息将帮助HR更准确地编写离职证明，确保内容的真实性和完整性。

3. 了解公司政策：

   • 在沟通之前，最好先了解一下公司的离职证明政策。有些公司可能有固定的模板，不允许随意更改。
   • 如果公司政策不允许在离职证明上显示多个岗位，您可以询问是否有其他方式可以证明您的工作经历，比如提供工作经历证明或推荐信等。

4. 考虑其他替代方案：

   • 如果公司无法满足您的需求，您可以考虑在简历或求职信中详细描述您在公司的工作经历和多个岗位。
   • 这样，未来雇主在查看您的申请材料时，仍然能够了解到您的全面工作经历。

综上所述，离职证明上是否显示多个曾任职岗位取决于公司的政策和离职证明的模板设计。如果您有这方面的需求，建议与公司HR进行沟通，并了解公司的相关政策。如果公司无法满足您的需求，您可以考虑其他替代方案来展示您的工作经历。