结论：在特殊工种打官司且官司打赢后，等待开庭的这段时间，一般不会直接补发退休工资。退休工资的补发通常与官司的最终判决结果以及相关部门的执行程序有关，而非仅仅与等待开庭的这段时间挂钩。

详细分析：

1. 退休工资补发的法律依据：

   • 退休工资的补发通常基于劳动法律法规以及相关的社会保险政策。在特殊工种的情况下，如果因为工作性质导致提前退休或退休工资存在争议，那么需要通过法律途径来解决。
   • 官司打赢后，意味着法院已经对争议事项作出了有利于您的判决。但是，判决的执行和退休工资的补发需要遵循一定的法律程序和规定。

2. 等待开庭期间与退休工资补发的关系：

   • 等待开庭期间，案件尚未进入实质性的审理阶段，法院尚未对争议事项作出判决。因此，在这个阶段，退休工资的补发通常不会发生。
   • 退休工资的补发通常是在法院作出判决，并且判决生效后，由相关部门（如社保机构）根据判决结果来执行的。

3. 官司打赢后的退休工资补发流程：

   • 如果官司打赢，您需要等待法院出具正式的判决书，并确保判决书已经生效。
   • 接着，您可能需要向相关部门（如社保机构）提交判决书以及其他必要的材料，以申请补发退休工资。
   • 相关部门在收到申请后，会进行审核，并根据判决结果来执行退休工资的补发。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果在等待开庭期间，您因为特殊工种的原因已经符合退休条件但尚未办理退休手续，那么您可能需要先办理退休手续，然后再根据官司的结果来申请补发退休工资。
   • 另外，如果官司涉及的是退休工资的计算方式或标准等争议，那么即使官司打赢，退休工资的补发也可能需要一定的时间来重新计算和调整。

建议：

• 在等待开庭期间，您可以继续收集与案件相关的证据和材料，以便在开庭时更好地维护自己的权益。
• 官司打赢后，及时与相关部门沟通，了解退休工资补发的具体流程和所需材料，以便尽快申请补发。
• 如果在退休工资补发过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。