结论：工伤打官司赢了之后，是否能当场拿到赔偿款，这取决于多种因素，包括用人单位的财务状况、双方协商的结果以及法院的执行力度等，一般情况下并不能保证当场拿到赔偿款。以下从不同角度为你详细分析：
一、赔偿款支付流程与时间
判决生效与支付义务：
- 当法院作出判决，且判决生效后，用人单位即负有支付赔偿款的法律义务。然而，这并不意味着赔偿款会立即支付到劳动者手中。
支付时间与方式：
- 赔偿款的支付时间通常取决于用人单位的财务状况和支付意愿。如果用人单位资金充足且愿意配合，可能会在判决生效后尽快支付。
- 如果用人单位资金紧张或存在其他支付障碍，可能需要劳动者通过法院执行程序来追讨赔偿款。
当场支付的可能性：
- 在极少数情况下，如果双方在庭审过程中或判决后能够迅速达成和解，且用人单位有足够的现金或能够立即转账，那么劳动者有可能当场拿到赔偿款。但这种情况并不常见。
二、影响赔偿款支付的因素
用人单位的财务状况：
- 如果用人单位经营状况良好，资金充足，那么支付赔偿款的可能性较大，且支付时间可能较短。
- 如果用人单位经营困难，资金紧张，甚至面临破产或倒闭的风险，那么支付赔偿款可能会变得困难重重。
双方协商的结果：
- 在判决生效后，双方仍然可以通过协商来达成支付协议。如果协商成功，用人单位可能会按照协议约定的时间和方式支付赔偿款。
- 如果协商失败，劳动者则需要通过法院执行程序来追讨赔偿款。
法院的执行力度：
- 如果用人单位拒绝支付赔偿款，劳动者可以向法院申请强制执行。法院的执行力度和效率将直接影响赔偿款的支付时间。
- 在某些情况下，法院可能会采取查封、扣押、拍卖等强制措施来迫使用人单位支付赔偿款。
三、特殊情况下的处理建议
家庭情况特殊：
- 如果你家庭情况特殊，急需赔偿款来维持生活或支付医疗费用等，可以在庭审过程中或判决后向法院说明情况，请求法院加快执行进度或采取其他措施来保障你的合法权益。
申请先予执行：
- 在某些情况下，如果劳动者生活困难或急需医疗费用等，可以向法院申请先予执行。先予执行是指法院在判决作出前，根据劳动者的申请，裁定用人单位先行支付一定数额的赔偿款。但先予执行需要满足一定的条件，如劳动者生活困难、用人单位有支付能力等。
寻求法律援助或社会救助：
- 如果你在经济上遇到困难，无法承担律师费用或生活费用等，可以寻求法律援助或社会救助。法律援助机构可以为你提供免费的法律咨询和代理服务；社会救助机构则可以为你提供生活上的帮助和支持。
最后建议：工伤打官司赢了之后，赔偿款的支付时间并不确定。为了保障自己的合法权益，建议你及时与用人单位沟通协商支付事宜；如果协商无果，可以向法院申请强制执行；同时，也可以寻求法律援助或社会救助来缓解经济压力。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。