按工伤做司法鉴定后，受伤者能否顺利拿到赔偿款，取决于多个环节和因素，但总体上，只要遵循法定程序并保留好相关证据，受伤者是有较大机会顺利获得赔偿的。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤认定与劳动能力鉴定是前提
工伤认定：
- 受伤后，首先需要向社会保险行政部门申请工伤认定。这是获得工伤赔偿的第一步，也是关键一步。
- 认定过程中，需要提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗机构的诊断证明书等材料。
- 如果用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
劳动能力鉴定：
- 伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。
- 鉴定内容包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，这将直接影响赔偿金额。
二、赔偿项目与标准的确定
工伤保险基金支付的项目：
- 包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工的按月伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金、因工死亡职工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
用人单位支付的项目：
- 包括治疗工伤期间的工资福利（停工留薪期内原工资福利待遇不变）、五级、六级伤残职工的按月伤残津贴等。
三、赔偿获取与争议解决
赔偿获取：
- 在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，工伤职工应依据鉴定结果和赔偿标准，向工伤保险机构或用人单位要求赔偿。
- 通常情况下，如果程序合法、证据充分，工伤保险机构或用人单位会按照标准支付赔偿款。
争议解决：
- 如果遭遇赔偿拒付或数额争议，工伤职工可以通过协商、调解方式解决。
- 协商不成时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
四、保留证据的重要性
- 在整个过程中，保留好所有与工伤相关的证据至关重要。这包括但不限于医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工资单、劳动合同等。
- 这些证据将作为维权的重要依据，确保工伤职工能够获得应有的赔偿。
五、实际操作中的注意事项
及时申请：
- 工伤认定和劳动能力鉴定都有明确的时间限制，工伤职工或其近亲属应及时申请，以免错过时机。
准确提交材料：
- 提交的材料应真实、准确、完整，以免因材料问题导致认定或鉴定失败。
寻求专业帮助：
- 如果在过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师或相关机构的帮助，以确保自身权益得到最大保障。
总结来看，按工伤做司法鉴定后，受伤者能否顺利拿到赔偿款，关键在于是否遵循了法定程序、是否保留了相关证据以及是否及时、准确地提交了申请材料。只要做到这些，受伤者是有较大机会顺利获得赔偿的。如果您在过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。