针对您提出的“给个人老板干活，老板说上边不给他钱怎么办”的问题，这主要涉及到工资支付和劳动权益保护的问题，以下是我的详细解答：

1. 明确劳动关系与工资支付责任：

   • 首先，您需要确认与老板之间是否存在明确的劳动关系。即使没有签订书面劳动合同，只要您为老板提供了劳动，且受其管理和指挥，通常就可以认定为存在事实劳动关系。
   • 在劳动关系中，老板有义务按时足额支付您的工资。老板声称“上边不给他钱”并不能成为其不支付您工资的合法理由。

2. 与老板协商沟通：

   • 您可以尝试与老板进行友好沟通，了解他未能支付工资的具体原因，并表达您对工资支付的期望和诉求。
   • 在沟通过程中，您可以提出具体的工资支付计划，如分期支付、延期支付等，以寻求双方都能接受的解决方案。

3. 收集证据以备维权：

   • 在与老板沟通的同时，您需要开始收集与劳动关系和工资支付相关的证据。这些证据可能包括工作记录、工资条、聊天记录、转账记录等。
   • 这些证据将在后续可能的法律程序中起到关键作用，证明您与老板之间存在劳动关系以及老板未支付工资的事实。

4. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 如果与老板的协商无果，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助和调解。
   • 如果投诉无果，或者您希望更直接地维护自己的权益，您可以向人民法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资。在提起诉讼时，您需要准备起诉状，明确诉讼请求、事实和理由，并提供收集到的证据材料。

5. 了解可能的法律后果：

   • 如果老板被法院判决支付工资但拒不履行，他可能会面临强制执行措施，如被查询名下的房产、车辆、证券和存款等财产情况。
   • 如果老板名下没有可供执行的财产且拒绝履行法院判决，他可能会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中，并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。

针对您可能的具体情况，我给出以下建议：

• 保持冷静与理性：在处理这类问题时，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，这可能会对您后续的维权产生不利影响。
• 及时咨询专业律师：虽然我在这里为您提供了一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，我建议您在必要时及时咨询专业律师，以便获得更具体、更专业的法律帮助。

最后，我希望您能够顺利解决这个问题，维护好自己的合法权益。如果您在后续过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。