结论：父亲死亡后，工资的发放与遗产的领取是两个相对独立但又相互关联的过程，不能简单地等待工资发完后再领取遗产。以下从不同角度为您详细分析：
一、工资发放与遗产继承的关系
工资发放：
- 工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，属于劳动者的个人财产。
- 在父亲死亡后，其工资应当发放至其死亡之时的工资账户或由其继承人依法领取。
遗产继承：
- 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括工资、存款、房产等。
- 遗产的继承需要遵循法定继承或遗嘱继承的程序，由继承人依法取得遗产的所有权。
二、工资发放与遗产领取的流程
工资发放：
- 通常，用人单位在得知员工死亡后，会停止发放工资至其个人账户，并通知其家属或继承人办理相关手续。
- 家属或继承人需要提供死亡证明、继承权证明等文件，以领取死者未发放的工资。
遗产领取：
- 遗产的领取需要首先确定遗产的范围和价值。
- 继承人需要办理继承权公证或通过诉讼程序确认继承权。
- 在确认继承权后，继承人可以依法领取遗产，包括工资、存款、房产等。
三、关于“等发完工资了再领钱”的建议
不建议等待：
- 工资的发放和遗产的领取是两个独立的过程，没有必然的先后顺序。
- 等待工资发完可能会延误遗产的领取时间，增加不必要的麻烦和成本。
及时办理：
- 建议家属或继承人在得知父亲死亡后，尽快与用人单位联系，了解工资发放情况，并办理相关手续领取未发放的工资。
- 同时，及时咨询专业律师或公证机构，了解遗产继承的程序和要求，以便尽快办理遗产继承手续。
四、特殊情况下的处理
工资未发放完：
- 如果父亲死亡时工资尚未发放完，用人单位应当按照法律规定和劳动合同约定，将未发放的工资支付给其继承人。
遗产纠纷：
- 如果存在多个继承人或遗产分配存在争议，可能需要通过诉讼程序解决。在这种情况下，建议及时咨询专业律师，了解诉讼程序和要求，以便维护自己的合法权益。
总结与建议：父亲死亡后，工资的发放与遗产的领取是两个相对独立但又相互关联的过程。不建议等待工资发完后再领取遗产，而是应该及时与用人单位联系领取未发放的工资，并咨询专业律师或公证机构了解遗产继承的程序和要求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。