环卫工人在工作时被车撞了，其赔偿问题确实涉及多个方面，主要包括交通事故的民事赔偿和工伤保险的赔付。以下是对这一问题的详细解答：
一、交通事故民事赔偿
事故责任认定：
- 首先，交通管理部门会对事故进行调查，并出具交通事故责任认定书，明确各方责任比例。这是后续赔偿的重要依据。
赔偿范围与计算：
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应承担举证责任。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构出具的证明确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入或参照当地相同/相近行业上一年度职工平均工资计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员人数。
- 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭。
- 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。
- 其他费用：如残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，根据具体情况和相关法律法规进行计算。
二、工伤保险赔付
工伤认定流程：
- 环卫工人在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，应认定为工伤。工人或其单位应在事故发生后30日内（特殊情况可延长）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。
工伤保险待遇：
- 医疗费用报销：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资福利待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 生活护理费：根据生活自理障碍程度，由工伤保险基金支付生活护理费。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
- 其他待遇：如达到一定伤残等级且劳动合同解除或终止的，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
未缴纳工伤保险的处理：
- 若用人单位未为环卫工人缴纳工伤保险费，则由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位不支付的，可从工伤保险基金中先行支付，后由用人单位偿还。
三、双重赔偿的可能性与限制
- 在某些情况下，环卫工人可能同时获得交通事故责任人的民事赔偿和工伤保险待遇。但需注意，对于医疗费等重复性的赔偿项目，通常不能获得双重赔偿。即已在交通事故赔偿中获得的部分，不能再要求工伤保险重复支付。而对于伤残赔偿金、工伤补助金等非重复性赔偿项目，则可能同时获得。
四、实操建议
- 保留证据：环卫工人或其家属应妥善保留交通事故责任认定书、医疗记录、费用票据等相关证据，以便后续维权使用。
- 及时申请：务必在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并咨询专业律师以获取更具体的法律帮助和指导。
综上所述，环卫工人在工作时被车撞了，其赔偿问题需综合考虑交通事故民事赔偿和工伤保险赔付两个方面。具体赔偿项目和数额应根据实际情况和相关法律法规进行计算和确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。