关于“仲裁15天后起诉从那天起算”的问题，结论如下：

1. 起算时间的一般规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这里的“收到仲裁裁决书之日”是起算的关键点，它指的是当事人实际签收或视为签收的日期，而非仲裁裁决作出的日期或邮寄发出的日期。

2. 特殊情况的起算时间调整：

   • 如果期满的最后一日是节假日（如周末、法定节假日等），则起诉期限会顺延至节假日后的第一个工作日。例如，若仲裁裁决书送达日为周五，且15天后为周六（节假日），则起诉期限会延长至下周一。

3. 计算方法的具体说明：

   • 15天的计算采用自然日原则，即包括周末和节假日在内。但需注意，若期限届满日恰逢节假日，则自动顺延至节后首个工作日。
   • 示例：假设仲裁裁决书于2024年3月1日送达，则从3月2日开始计算15天期限。若3月16日为周六（节假日），则起诉期限延长至3月18日（周一）。

4. 注意事项：

   • 及时行使权利：当事人需在法定期限内提起诉讼，逾期未起诉将导致仲裁裁决生效，丧失通过司法途径救济的权利。
   • 准确认定起算点：务必以实际签收仲裁裁决书的日期为准，避免因误解起算点而导致超期。
   • 关注期限届满日属性：若期限届满日为节假日，需主动将期限顺延至节后首个工作日，这是法律规定的自动顺延机制，无需额外申请。

进一步建议：

• 在收到仲裁裁决书后，建议立即标记出起诉期限的最后一日，并关注该日是否为节假日，以便及时调整起诉计划。
• 如果对起诉期限的计算或起算点有疑问，可以随时向我咨询，我会根据具体情况为你提供详细的法律指导和建议。

希望以上解答能对你有所帮助，如果有任何其他法律问题，也欢迎直接向我提问。