装修时雇的工人出了意外事故，责任承担问题需根据具体情况来判断，业主和装修公司都可能成为责任主体，具体取决于他们之间的法律关系及事故发生的具体原因。以下是对此问题的详细分析：
如果业主与装修公司之间存在承揽合同关系：
- 在这种情况下，装修公司作为承揽人，负责按照业主的要求完成装修工作，并承担施工过程中的风险。如果装修工人在施工过程中发生意外事故，原则上应由装修公司承担责任。这是因为承揽合同中，承揽人需对其工作过程中的安全负责。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
如果业主直接雇佣装修工人，形成雇佣合同关系：
- 在这种情况下，装修工人作为提供劳务一方，在业主的指示和监督下工作。如果装修工人在工作过程中遭受人身损害，业主作为接受劳务一方，应承担赔偿责任。但具体责任划分需根据双方各自的过错来确定。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
其他特殊情况：
- 业主选任过失：如果业主在选任装修公司或装修工人时存在过失，如明知对方没有相应资质或安全生产条件而仍然选用，那么业主可能需要承担一定的赔偿责任。
- 第三人行为：如果装修工人的受伤是由于第三人的行为造成的，那么受害人可以向第三人请求赔偿，也可以向雇主（如果是雇佣关系）或承揽人（如果是承揽关系）请求赔偿。雇主或承揽人赔偿后，有权向第三人追偿。
法律建议：
- 对于业主而言，在装修前应仔细审查装修公司的资质和信誉，确保选择有合法资质和良好安全记录的装修公司。同时，在签订装修合同时，应明确约定安全责任的划分，以避免潜在的法律纠纷。
- 对于装修公司而言，应加强对装修工人的安全教育和培训，确保施工过程中的安全。同时，在签订合同时，也应明确约定安全责任的划分，以保护自身的合法权益。
可能后果：
- 如果责任划分不清或存在争议，双方可能需要通过法律途径来解决纠纷，这将耗费大量的时间和精力。
- 如果业主或装修公司被认定承担责任，可能需要支付相应的赔偿费用，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
总结：装修时雇的工人出了意外事故，责任承担问题需根据具体情况来判断。业主和装修公司都应加强安全意识，明确责任划分，以避免潜在的法律纠纷。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。