针对您提出的“药店老板没有职业药师证怎么办”的问题，这确实是一个涉及药品经营合规性和公众用药安全的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据相关法律法规和监管要求，药品零售企业必须配备执业药师，这是保障药品经营质量、提供专业药学服务的基本要求。执业药师在药品零售企业中扮演着至关重要的角色，他们负责审核处方、提供用药咨询、指导合理用药等，是保障公众用药安全的重要屏障。

如果药店老板没有职业药师证，那么该药店可能面临以下几种情况和应对措施：

1. 自查整改：

   • 药店应立即开展自查，确认是否确实存在执业药师配备不到位的问题。
   • 如果确实没有执业药师，药店应尽快采取措施，如招聘具有执业药师资格的人员，或者通过培训、考试等方式使现有员工获得执业药师资格。
   • 药店应制定整改计划，并明确整改期限，确保在规定时间内达到配备要求。

2. 监管处罚：

   • 如果药店未按规定配备执业药师，且未在规定时间内进行整改，将可能面临监管部门的处罚。
   • 处罚措施可能包括撤销《药品经营质量管理规范认证证书》、核减处方药经营范围、列入年度重点检查对象等。
   • 在严重情况下，药店甚至可能面临停业整顿或吊销《药品经营许可证》的风险。

3. 长期合规经营：

   • 药店老板应认识到执业药师配备的重要性，不仅是为了应对监管要求，更是为了保障公众用药安全和提升药店的专业形象。
   • 药店应建立长效机制，确保执业药师的持续配备和在岗履职，如通过签订长期合同、提供良好待遇和职业发展机会等方式吸引和留住执业药师。

4. 关注政策动态：

   • 药店老板应密切关注相关政策动态和监管要求的变化，及时调整经营策略和管理模式，以适应新的市场环境和监管要求。

此外，我还想提醒您，不同地区的监管要求和政策可能有所不同。因此，药店老板在应对这一问题时，还应结合当地的具体情况和监管要求进行操作。例如，可以咨询当地市场监督管理局或药品监管部门，了解具体的配备要求和整改期限等。

总之，药店老板没有职业药师证是一个需要高度重视的问题。药店应立即开展自查整改，确保在规定时间内达到配备要求，以保障药品经营质量和公众用药安全。同时，药店还应建立长效机制，确保执业药师的持续配备和在岗履职，为药店的长期合规经营奠定坚实基础。