针对您提出的“药店6年没有执业药师在岗怎么处罚”的问题，这确实是一个涉及药品经营合规性的重要问题。以下是我根据相关法律法规和实际案例，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，执业药师在药店的职责至关重要，他们负责处方审核、用药指导等关键环节，确保药品的合理使用和患者的用药安全。如果药店长期没有执业药师在岗，将严重违反药品经营的相关规定。

一、法律依据

根据《中华人民共和国药品管理法》第五十三条第一款的规定，从事药品经营活动，应当遵守药品经营质量管理规范，建立健全药品经营质量管理体系，保证药品经营全过程持续符合法定要求。这其中包括执业药师必须在岗履职，以确保药品销售的合规性和患者的用药安全。

二、处罚措施

1. 警告与罚款：

   • 如果药店被查实长期没有执业药师在岗，市场监督管理部门将首先责令其限期改正，并给予警告。
   • 如果药店在限期内未进行改正，或者改正后仍不符合要求，市场监督管理部门将依法对其处以罚款。罚款的金额根据违法行为的严重程度和持续时间等因素确定，可能达到十万元以上五十万元以下，甚至更高。

2. 吊销许可证：

   • 对于情节严重的违法行为，如药店长期、多次没有执业药师在岗，且拒不改正，市场监督管理部门有权吊销其药品经营许可证，从而禁止其继续从事药品经营活动。

3. 注销执业药师注册资格：

   • 如果药店的执业药师存在“挂证”行为（即注册单位与实际工作单位不一致），市场监督管理部门将通报上级主管部门，依法注销其执业药师注册资格。这意味着该执业药师将失去从事药品相关工作的资格。

4. 对相关责任人的处罚：

   • 除了对药店本身的处罚外，市场监督管理部门还可能对药店的法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员处以罚款，并可能禁止其从事药品生产经营等活动。

三、实际案例

以赣州市市场监督管理局查处的某药店为例，该药店因执业药师长期不在岗且存在“挂证”行为，被依法处以警告、罚款，并注销了执业药师的注册资格。这一案例充分说明了市场监督管理部门对药店执业药师在岗情况的严格监管和严厉处罚。

四、建议

为了避免类似的违法行为和处罚，药店应严格遵守药品经营的相关规定，确保执业药师在岗履职。同时，药店也应加强内部管理，提高员工的合规意识，确保药品经营的合法性和安全性。

综上所述，药店6年没有执业药师在岗将面临严重的法律后果和处罚。因此，药店应高度重视执业药师在岗问题，确保合规经营。