已经退休的事业单位职工，其退休手续在正常情况下是不会被推翻的。不过，这个问题需要从多个角度来详细分析：

1. 退休手续的合法性与合规性：

   • 如果退休手续是按照相关法律法规和政策规定，经过正规程序办理的，且所有材料真实、完整、有效，那么这样的退休手续是具有法律效力的，不会被轻易推翻。
   • 事业单位职工退休，通常需要满足一定的年龄、工龄等条件，并经过单位审核、人社部门审批等程序。只要这些程序都合法合规，退休手续就是有效的。

2. 是否存在违法违规情形：

   • 如果在办理退休手续过程中存在违法违规行为，如伪造材料、虚报工龄、违规操作等，那么这样的退休手续是有可能被推翻的。
   • 一旦发现退休手续存在违法违规情形，相关部门有权进行调查核实，并根据调查结果作出相应处理，包括撤销退休手续、追回已发放的养老金等。

3. 退休后的管理与监督：

   • 退休后，职工仍然需要接受一定的管理和监督，如定期参加体检、报告个人情况等。但这并不意味着退休手续可以被随意推翻。
   • 只有在发现退休手续存在严重问题或退休职工违反相关法律法规和政策规定时，相关部门才会考虑采取相应措施。

4. 法律救济途径：

   • 如果退休职工认为自己的退休手续被错误推翻或存在其他争议，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
   • 这包括申请行政复议、提起行政诉讼等。在法律程序中，退休职工需要提供充分的证据来证明自己的退休手续是合法合规的。

建议：

• 对于已经退休的事业单位职工来说，最重要的是确保自己的退休手续合法合规，并妥善保管好相关材料。
• 如果对退休手续有任何疑问或担忧，可以及时向单位或人社部门咨询了解相关情况。
• 如果遇到退休手续被推翻或其他争议情况，建议及时寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

总之，已经退休的事业单位职工的退休手续在正常情况下是不会被推翻的，但也需要确保退休手续的合法性与合规性，并了解相关的法律救济途径。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。