针对您提出的“工龄满一年未到十年，请假多少天可以休”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，年休假的天数是根据员工的累计工龄来确定的。根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，具体标准如下：

• 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。
• 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。

针对您的情况，即工龄满一年但未到十年，那么您应享受的年休假天数为5天。

这里有几个关键点需要注意：

1. 年休假天数的计算：年休假天数是按照“整年”来计算的，也就是说，只要您的累计工龄满足某个区间，就可以享受该区间对应的年休假天数，而不需要考虑具体的月份或日期。

2. 年休假的安排：虽然年休假是员工的合法权益，但具体的休假时间通常需要由用人单位来统筹安排。用人单位在安排年休假时，应当与员工进行协商，并尽量保障员工的休假权益。

3. 特殊情况的处理：如果您在年中入职或离职，且未满足“连续工作满12个月”的条件，那么您的年休假天数可能需要按照比例进行折算。但这种情况并不适用于您当前的问题，因为您已经明确表示工龄满一年。

综上所述，对于工龄满一年未到十年的员工来说，您可以享受的年休假天数为5天。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。