您好，关于您提出的“社保费欠缴每日征收滞纳金是否合法”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，确实需要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且会自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。这一规定明确了社保费欠缴时每日征收滞纳金的合法性。

其次，虽然《中华人民共和国行政强制法》第四十五条规定了加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额，但在社会保险费滞纳金的问题上，由于《社会保险法》是特别法，且两部法律在滞纳金问题上存在特别规定与一般规定的不一致，目前全国人大常委会并未就此做出裁决。因此，在裁决未出之前，我们主要依据《社会保险法》的规定来执行，即社保费欠缴时，每日会按日加收万分之五的滞纳金。

最后，我想强调的是，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，这是其法定义务。如果逾期不缴纳，不仅会产生滞纳金，还可能面临有关行政部门的罚款。因此，我建议您或您的单位务必重视社保费的缴纳工作，合理安排时间，及时完成申报及缴费，以避免不必要的经济损失和法律风险。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。