结论前置：老板是否有权利开除你，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。
详细分析：
从债务关系的角度：
- 你老公的欠债属于他的个人债务，除非你能证明该债务是用于你们夫妻共同生活或共同经营，否则一般不视为夫妻共同债务。
- 即便该债务被认定为夫妻共同债务，你老板也没有义务直接承担还款责任。你老公到你公司找你老板要钱，这一行为本身并不构成你老板开除你的合法理由。
从公司规章制度和劳动合同的角度：
- 公司开除员工通常需要依据公司规章制度或劳动合同中的相关条款。如果公司规章制度或劳动合同中明确规定了员工因个人原因（如配偶欠债等）导致公司利益受损或影响公司正常运营时，公司有权解除劳动合同，那么老板在符合这些条件的情况下可能有权开除你。
- 但如果没有这样的规定，或者规定不明确，老板仅凭你老公欠债并到公司找他这一行为就开除你，则可能构成违法解除劳动合同。
从劳动法的角度：
- 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位解除劳动合同应当符合法定条件，并遵循法定程序。如果老板没有合法理由就开除你，你可以依法维护自己的权益，如要求继续履行劳动合同、支付赔偿金等。
法律建议：
- 保留证据：如果你担心老板会因此开除你，建议保留好与老公债务无关、且你工作表现良好的相关证据，以备不时之需。
- 沟通协商：如果老板确实提出了开除你的意向，你可以尝试与他进行沟通协商，了解具体原因，并表达自己的立场和诉求。
- 寻求法律援助：如果沟通协商无果，且你认为老板的开除行为没有合法依据，你可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
可能后果：
- 如果老板的开除行为被认定为违法，你可能有权要求继续履行劳动合同或者获得相应的赔偿金。
- 如果老板的开除行为符合公司规章制度或劳动合同中的相关条款，且这些条款本身不违反法律法规，那么你可能需要接受这一结果，并考虑寻找新的工作机会。
总之，老板是否有权利开除你需要结合具体情况来判断。如果你对此有疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。