结论：妻子是否有权利要回老板欠丈夫的工钱，需视具体情况而定，主要取决于丈夫的工钱是否属于夫妻共同财产以及妻子是否获得合法授权。
分析：
夫妻共同财产的角度：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，一般属于夫妻共同财产。因此，如果丈夫的工钱是在婚姻关系存续期间获得的，那么这部分工钱原则上属于夫妻共同财产。
- 在这种情况下，妻子作为夫妻共同财产的共有人，有权要求老板支付欠丈夫的工钱，因为这涉及到夫妻共同财产的权益。但需要注意的是，妻子并不能直接以自己的名义提起诉讼要求支付工钱，而是需要以丈夫的名义或者夫妻双方共同的名义进行。如果丈夫不配合，妻子可能需要通过其他法律途径（如申请法院宣告丈夫为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，并指定自己为监护人后，再以监护人的身份提起诉讼）来维护自己的权益。
合法授权的角度：
- 如果妻子获得了丈夫的明确授权，比如丈夫出具了授权委托书，授权妻子代为追讨工钱，那么妻子就有权根据授权要求老板支付欠丈夫的工钱。
- 在这种情况下，妻子可以以自己的名义（但需表明是代丈夫行事）或者丈夫的名义向老板提出支付要求，甚至提起诉讼。
建议：
- 如果妻子认为丈夫的工钱属于夫妻共同财产，且老板拖欠不付，建议妻子先与丈夫沟通，了解丈夫的意见和态度。
- 如果丈夫同意追讨工钱，但无法亲自处理，妻子可以要求丈夫出具授权委托书，明确授权自己代为追讨。
- 在获得合法授权或确认工钱属于夫妻共同财产后，妻子可以与老板协商支付事宜。如果协商无果，妻子可以考虑通过法律途径（如提起诉讼）来维护自己的权益。
注意事项：
- 在处理此类问题时，妻子应确保自己的行为符合法律法规的规定，避免采取过激或违法的手段。
- 如果妻子对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到保障，建议及时咨询专业律师（比如我，王晶律师，专注于劳动仲裁等领域），以获取更具体的法律建议和帮助。