针对您提出的“原单位工资表销毁了，怎么证明92年前在那工作过”的问题，这是一个涉及历史工作经历证明的实际难题。不过，别担心，我们可以通过多种途径来尝试证明您的工作经历。以下是一些具体的建议：

1. 寻找其他书面证据：

   • 工作证、工作牌：这些物品上通常会印有单位名称和您的姓名，是证明工作经历的有效证据。
   • 考勤记录：如果可能的话，找到当时的考勤记录，这也能间接证明您的工作时间。
   • 劳动合同或聘用协议：虽然时间久远，但如果您还保留着这些文件，它们将是证明工作经历的直接证据。
   • 单位发放的其他文件：如工作调动通知、晋升通知、表彰决定等，这些文件上通常会注明您的工作单位和工作时间。

2. 寻找证人证言：

   • 同事或上级的证言：联系当时的同事或上级，请他们出具书面证言，证明您曾在该单位工作。证人证言在法律上具有一定的证明力，尤其是当证人能够详细描述您的工作情况时。
   • 社区或街道的证明：如果可能的话，您还可以尝试联系当时的社区或街道，看他们是否能提供相关的证明材料。

3. 利用社保记录：

   • 社保缴纳记录：如果您在原单位工作期间缴纳了社会保险，那么社保缴纳记录将是证明您工作经历的有力证据。您可以前往当地社保局查询并打印相关记录。

4. 申请劳动仲裁或诉讼中的证据收集：

   • 如果涉及劳动争议：如果您与原单位之间存在劳动争议，且需要通过劳动仲裁或诉讼来解决，那么在仲裁或诉讼过程中，您可以申请法院或仲裁机构调取相关证据，如单位的人事档案、财务记录等。虽然这些证据可能因时间久远而难以获取，但仍有尝试的价值。

5. 考虑其他间接证据：

   • 银行流水：如果您在原单位工作期间有稳定的工资收入，且这些收入通过银行转账方式发放，那么银行流水记录也可以作为证明您工作经历的间接证据。
   • 照片或视频：如果您保留有当时在工作单位的照片或视频，这些也可以作为辅助证据来证明您的工作经历。

法律建议：

• 在收集证据的过程中，建议您尽量保持证据的原始性和完整性，避免对证据进行篡改或伪造。
• 如果可能的话，您可以咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和帮助。他们可以根据您的具体情况，为您提供更针对性的证据收集方案。

可能面临的挑战：

• 由于时间久远，部分证据可能已经灭失或难以获取，这可能会增加证明工作经历的难度。
• 即使您能够收集到一些证据，这些证据的证明力也可能因各种因素而受到影响，如证据的真实性、关联性等。

尽管面临这些挑战，但通过上述途径，您仍然有可能成功证明自己在92年前的工作经历。如果您在收集证据或证明过程中遇到任何困难，欢迎随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更具体的法律建议和帮助。