您好，关于您提出的“单位辞职了人事档案何时办理转移”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，民营企业就业人员的人事档案通常是由户籍所在地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管的。当您从民营企业辞职后，档案的处理方式会根据您存档的具体地点有所不同。
如果您的档案原本就存放在户籍所在地的机构：
- 在这种情况下，您辞职后，档案可以继续由原机构保管，无需进行转移。当然，如果您有新的工作单位，并且新单位要求或者您希望将档案转至新单位所在地，那么您可以按照相关规定办理档案转移手续。
如果您的档案原本存放在工作单位所在地的机构：
- 当您辞职后，为了确保档案的安全和有效管理，建议您及时将档案转递至户籍所在地或新工作单位所在地的相关机构进行保管。这一步骤通常不是自动完成的，而是需要您主动申请办理。
关于档案转移的具体办理流程：
- 您可以本人（或委托工作单位专职人员）前往流动人员人事档案管理服务机构的窗口进行办理。在办理时，请携带好相关证件和材料，如身份证、辞职证明等，以便机构工作人员核实您的身份和办理相关手续。
- 另外，部分地区也提供了线上办理档案转移的服务。您可以登录当地的人力资源和社会保障部门网站或相关线上平台，按照提示进行操作，完成档案的转移申请。
关于档案转移的时间：
- 档案转移的具体时间可能因地区和机构的不同而有所差异。一般来说，在您提交完整的转移申请和相关材料后，机构会在一定时间内（如几个工作日到几周不等）完成档案的转递工作。为了确保档案能够及时、准确地到达新的保管机构，建议您在办理转移手续时与机构工作人员确认好具体的转递时间和方式。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们或当地的人力资源和社会保障部门。