您好，关于您提出的“辞职档案是否需要立刻转”的问题，这主要取决于您档案当前的存放位置以及您接下来的就业计划。

首先，需要明确的是，档案的转递并不是自动进行的，而是需要您根据个人情况主动申请办理。如果您在辞职前，档案是存放在工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构的，那么在您辞职后，您应该及时将档案转递至户籍所在地或新工作单位所在地的相关机构进行保管。这是因为，档案的存放需要与您的实际居住地或工作地相匹配，以便于后续的管理和使用。

具体来说，如果您打算回到户籍地发展或者暂时没有新的就业计划，那么您可以将档案转递回户籍所在地的档案管理服务机构。如果您已经找到了新的工作单位，并且新单位有接收档案的资质和要求，那么您应该将档案转递至新工作单位所在地的档案管理服务机构。

转档手续的办理相对简便，您可以选择在档案管理服务机构的窗口进行办理，也可以通过相关的线上平台进行办理。在办理转档手续时，您需要提供一些必要的材料和信息，如身份证、离职证明、新工作单位的接收证明等。

另外，需要提醒您的是，档案的转递必须通过正规的渠道进行，严禁个人保管、携带和转递档案。这是为了确保档案的真实性和完整性，避免档案在转递过程中出现丢失或损坏的情况。

总的来说，辞职后档案的转递并不是一件紧急的事情，但您应该根据自己的实际情况和就业计划，及时、主动地办理转档手续，以确保档案的安全和有效管理。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。