您好，关于您主动辞职后档案是否好转的问题，我可以给您详细解答。
首先，档案的转递并不受您是否主动辞职的影响，而是主要取决于您接下来的就业情况或个人选择。根据相关规定，当您辞职后，您的档案可以转至您的户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这是最常见且稳妥的处理方式，因为户籍所在地的档案管理服务机构会负责接收并管理您的档案，确保您的档案安全且易于查询。
另外，如果您在辞职后很快找到了新的工作单位，并且这个新单位是具备档案管理权限的（比如机关、国有企事业单位等），那么您的档案也可以直接转递至新工作单位进行保管。这样，在您入职新公司后，档案的管理和转递就会更加顺畅。
不过，无论您选择将档案转至户籍所在地还是新工作单位，都需要注意以下几点：
档案严禁自行携带转递：这是非常重要的原则，因为档案一旦由个人携带，就可能会面临遗失或无法享受相关服务的风险。所以，您一定要通过正规的渠道，比如邮寄或专人送取等方式，将档案转递至相应的管理机构。
及时查询档案状态：在档案转递后，建议您及时查询档案的状态，确保档案已经安全到达并被正确接收。您可以通过致电户籍地公共就业人才服务机构或新工作单位的档案管理部门进行查询。
考虑档案材料收集：如果您选择将档案留在户籍所在地的档案管理服务机构，那么在未来您可能需要依据档案材料来保障相关权益时，可能会面临一些困难，因为档案管理服务机构可能无法及时收集到您的最新档案材料。所以，如果您有条件的话，可以考虑将档案转至工作所在地的档案管理服务机构，或者鼓励新用人单位办理集体委托存档业务，以加强档案材料的收集工作。
综上所述，主动辞职后档案的转递并不复杂，关键在于您要根据自己的实际情况和需求做出合理的选择，并遵循相关的规定和流程进行操作。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。