政府强制解除合同，赔偿问题需根据解除的合法性及合同具体约定来综合判断，以下是具体分析：
政府行为合法性审查
- 合法解除：若政府因公共利益需要（如城市规划调整、环保要求等），且解除程序符合《行政许可法》《城乡规划法》等相关法律法规，同时履行了补偿义务（如提前通知、听证程序等），则解除行为合法。此时，赔偿范围通常限于直接经济损失，包括合同履行后可获得的预期利益（需有充分证据证明），以及因解除合同产生的合理费用（如搬迁费、设备处置损失等）。
- 违法解除：若政府未依法定程序或未满足法定条件强行解除合同，则构成违法。此时，除赔偿直接经济损失外，还需赔偿间接损失（如合同履行后的预期利润），并可能承担行政责任（如被确认违法、撤销解除决定等）。
合同约定优先
- 若合同中明确约定了政府解除合同的条件及赔偿方式（如违约金条款、损失计算方法等），则优先按合同约定执行。但需注意，合同约定不得违反法律强制性规定（如赔偿额不得过高或过低显失公平）。
赔偿范围的具体确定
- 直接损失：包括已投入的成本（如设备采购、场地租赁等）、因解除合同产生的必要费用（如解约谈判费用、法律费用等）。
- 间接损失：需证明与政府解除合同行为存在直接因果关系，且损失金额合理（如预期利润需基于历史数据或行业平均水平计算）。
- 特殊情形：若合同涉及民生项目（如保障性住房、公共设施等），政府可能需承担更高的社会责任，赔偿范围可能更广。
维权途径
- 协商：首先尝试与政府协商，明确赔偿金额及支付方式。
- 行政复议：若协商无果，可向上一级政府或法定复议机关申请行政复议。
- 行政诉讼：对复议结果不服的，可向法院提起行政诉讼，要求确认解除行为违法并赔偿损失。
建议：若您面临政府强制解除合同的情况，建议立即收集合同、政府文件、损失证据等材料，并咨询专业律师评估赔偿方案。不同案件细节可能影响赔偿结果，需具体分析。