针对您提出的“被猫咬了工伤怎么赔偿”的问题，这实际上涉及到了两个层面的法律关系：一是工伤认定与赔偿，二是宠物咬伤的民事赔偿。不过，通常情况下，被猫咬伤并不直接构成工伤，除非是在工作过程中因工作原因被猫咬伤，且该猫与工作有直接关联（比如工作场所内的流浪猫管理不善等特殊情况）。但即便如此，我们也可以先从更普遍的宠物咬伤民事赔偿角度来解答，再简要说明工伤的特殊情况。
一、宠物咬伤的民事赔偿
确定赔偿主体：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。因此，如果您是被他人饲养的猫咬伤，猫的饲养人或管理人就是赔偿主体。
明确赔偿项目：
- 医疗费：包括因治疗咬伤而产生的所有合理费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费、疫苗接种费等。请务必保留好相关医疗单据作为证据。
- 误工费：如果您因伤无法工作导致收入减少，可以要求赔偿误工费。计算依据为您的误工时间和收入状况。
- 护理费：如果您需要他人护理，护理费用也应由赔偿主体承担。
- 交通费：包括您及其必要的陪护人员因就医或转院治疗产生的费用。
- 营养费：根据您的伤残情况，参照医疗机构意见确定，用于补充恢复身体所需营养。
- 精神损害抚慰金：如果咬伤给您造成了严重精神损害，如留下明显疤痕等，您可以主张精神损害抚慰金。
赔偿流程：
- 及时救治与固定证据：被咬伤后应立即就医，并保存好病历、诊断证明、费用清单等医疗凭证。同时，对伤口拍照留存，并尽可能获取现场目击证人的联系方式。
- 协商赔偿：与猫的饲养人或管理人协商赔偿事宜，明确提出赔偿要求，并提供相应证据支持。
- 申请调解：若协商不成，可向人民调解委员会等机构申请调解。
- 提起诉讼：若调解无果，您可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维权。
二、关于工伤的特殊情况
如果您是在工作过程中因工作原因被猫咬伤，且该猫与工作有直接关联（比如工作场所内的流浪猫管理不善等），那么您可能需要先进行工伤认定。工伤认定的流程通常包括：
- 报告事故：及时向用人单位报告事故情况。
- 提交工伤认定申请：用人单位或您本人（或其近亲属）在规定时间内向社会保险行政部门提交工伤认定申请。
- 调查核实：社会保险行政部门对事故情况进行调查核实。
- 作出认定决定：根据调查结果，社会保险行政部门作出是否认定为工伤的决定。
如果认定为工伤，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助等。但请注意，工伤认定和赔偿的具体流程和标准可能因地区而异，建议您咨询当地的社会保险行政部门或专业律师以获取准确信息。
综上所述，对于被猫咬伤的赔偿问题，您首先需要明确是民事赔偿还是工伤赔偿，然后根据相应的法律流程和标准进行操作。希望这些信息能对您有所帮助。