关于“在单位被猫咬受伤工伤能赔偿多少钱”的问题，首先需要明确的是，工伤赔偿的具体金额并非固定，而是依赖于多个因素的综合考量。以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤认定：

   • 被猫咬是否构成工伤，需根据具体情况判断。若单位对猫的饲养及管理存在过错，如未对猫进行妥善看管导致其伤人，且该伤害发生在工作时间和工作场所内，则有可能被认定为工伤。
   • 若猫属于个人饲养且在单位范围内伤人，虽然不属于典型的工伤情形，但饲养人需对被咬伤者进行赔偿。

2. 赔偿范围：

   • 若被认定为工伤，赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
   • 若未构成工伤，但饲养人需赔偿，赔偿范围同样涵盖上述实际损失。
   • 在某些情况下，若伤情严重，还可能存在精神损害赔偿。

3. 赔偿金额计算：

   • 医疗费：根据实际发生的医疗费用计算。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 其他费用：如交通费、住宿费、住院伙食补助费等，根据实际发生情况计算。
   • 精神损害赔偿：根据伤情严重程度、当地经济水平等因素酌情确定。

4. 处理流程：

   • 首先，应尽快进行工伤认定申请。
   • 若被认定为工伤，按照工伤保险的相关规定进行赔偿。
   • 若未构成工伤，但与饲养人无法就赔偿事宜达成一致，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。

综上所述，工伤赔偿的具体金额需根据多个因素综合考量，包括伤情严重程度、治疗费用、误工时间、护理需求等。因此，无法直接给出具体的赔偿金额。建议你在发生此类事件后，及时咨询专业律师（如本人），以便更准确地了解自己的权益和赔偿流程。