您好，关于您提出的“被猫咬了工伤怎么鉴定”的问题，这确实需要根据具体情况来判断。以下是我为您提供的详细解答：

首先，要判断被猫咬伤是否属于工伤，关键在于看猫与工作之间的关联以及受伤时间是否发生在工作过程中。

1. 判断是否为工伤：

   • 如果猫是单位饲养或管理的，并且员工在工作时间、工作场所内，因为履行工作职责而被猫咬伤，那么这种情况通常是可以认定为工伤的。例如，员工在仓库清点货物时被单位养的猫咬伤。
   • 如果猫与工作无关，比如员工在下班后逗猫被咬，那么这种情况一般就不算工伤。

2. 工伤认定的流程：

   • 单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经批准可以适当延长申请时间。
   • 如果单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
   • 申请时需要提交的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗机构诊断证明等。

3. 工伤认定的审核：

   • 社会保险行政部门在收到申请后，会根据提交的材料进行调查核实。
   • 一般情况下，社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定决定。

4. 工伤赔偿的范围和标准：

   • 如果被认定为工伤，那么赔偿范围一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
   • 如果造成残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；如果造成死亡，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体数额需根据实际损失和相关证据来确定。

5. 单位对工伤认定存在异议的处理：

   • 如果单位对工伤认定存在异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

最后，我想强调的是，无论是否被认定为工伤，如果被猫咬伤造成了实际伤害，您都有权追究猫主人的相关责任，并根据造成的实际伤害事实情况来进行赔偿处理。如果无法协商赔偿，您可以考虑起诉到法院进行判决。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。