您好，关于您提出的“如果交了辞职报告后又不想辞职怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳动法规定和实际操作的问题，我来为您详细解答。

首先，需要明确的是，在大多数情况下，一旦劳动者向用人单位递交了书面的辞职报告，这个行为就产生了法律效力，即视为劳动者提出了离职的意愿。这是因为提出离职属于形成权，是单方法律行为，不需要双方达成合意就能形成法律关系权利义务的变动。所以，从法律原则上讲，劳动者在递交辞职报告后，是不能随意撤回的。

然而，在实际操作中，也存在一些例外情况。如果您在递交辞职报告后，又改变了主意不想辞职了，您可以尝试与用人单位进行沟通协商。如果用人单位同意您撤回辞职申请，或者明确表示拒绝您的离职申请，而您也自愿放弃离职，那么您就可以继续留在原单位工作。

但需要注意的是，这种撤回辞职申请的情况并不是法律上的必然结果，而是取决于用人单位的态度和双方的协商结果。因此，在做出递交辞职报告的决定前，建议您务必慎重考虑，确保自己的决定是经过深思熟虑的。

如果您已经递交了辞职报告但又确实不想辞职了，我建议您尽快与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您的情况和意愿，争取得到用人单位的理解和支持。同时，您也可以咨询专业的劳动法律师，了解更具体的法律建议和操作方式。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。