关于您提出的“被告人在别的工地里给原告开的下资能否算去年法院判的钱”这一问题，这通常不能直接等同于去年法院判决的钱，但具体还需根据实际情况和法院判决内容来判断。以下是我从不同角度为您进行的分析：
法院判决的确定性和独立性：
- 法院的判决是基于双方提供的证据和法律规定作出的，具有确定性和独立性。一旦判决生效，就具有法律约束力，双方必须履行。
- 被告人在别的工地给原告开的工资（或您所说的“下资”），是另一笔独立的交易或支付行为，与法院之前的判决没有直接的法律联系。
工资支付与法院判决的关系：
- 如果去年法院判决的是关于某笔特定款项的支付，比如工程款、借款等，那么被告人在别的工地给原告开的工资通常不会被视为履行该判决的一部分。
- 除非法院判决中明确包含了该笔工资作为判决内容的一部分，或者双方在判决后达成了新的协议，将工资支付与判决履行相结合，否则这两者是独立的。
可能存在的例外情况：
- 如果双方在判决后达成了和解协议，且和解协议中明确规定了被告人在别的工地给原告开的工资可以抵扣或视为履行部分判决，那么在这种情况下，该笔工资可能会与法院判决产生法律上的联系。
- 另外，如果法院判决中涉及的是被告人的整体债务，且双方同意将被告人在不同地点的支付行为都视为履行该债务的一部分，那么也可能存在例外。但这种情况需要明确的法院判决或双方协议作为依据。
建议与行动：
- 如果您对去年法院的判决内容有疑问，或者认为被告人在别的工地给原告开的工资应该与判决有关，建议您先仔细审查法院的判决书和相关证据。
- 如果仍然无法确定，您可以考虑咨询专业的法律人士，比如我，彭舒怡律师，专注于婚姻家庭、合同纠纷、涉外纠纷、经济纠纷、法律顾问、劳动纠纷领域，我可以根据您的具体情况和法院判决内容，为您提供更详细的法律分析和建议。
总结来说，被告人在别的工地里给原告开的工资通常不能直接算作去年法院判的钱，除非有明确的法院判决或双方协议作为依据。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。