您好，关于“亲子假是否只能休一次”的问题，这实际上取决于具体的育儿假政策以及您所在地区的具体规定。不过，我可以根据一般情况和一些地区的具体政策来给您一个较为全面的解答。

首先，需要明确的是，育儿假（有时也被称为亲子假）通常不是只能休一次的。根据多数地区的政策，育儿假是按照子女满周岁来计算的，而不是按照自然年。这意味着，在子女满三周岁前，每个周岁以内，父母每人每年都有一定天数的育儿假。例如，北京市的政策就规定，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假。

其次，育儿假的使用方式也是比较灵活的。一般来说，育儿假可以在当年内一次性休完，也可以根据个人需要和单位协商，分多次使用。这样的规定旨在更好地适应不同家庭的实际需求，让父母能够更灵活地安排陪伴孩子的时间。

最后，需要注意的是，育儿假通常不包含国家法定休假日和休息日。而且，如果当年未休的育儿假，一般是不再延续至下一年的。因此，建议您在规划育儿假时，充分考虑自己的实际情况和单位的工作安排，合理利用这一政策。

综上所述，亲子假（育儿假）并不是只能休一次的，而是根据子女满周岁的情况，每年都有一定天数的假期可供使用。具体天数和使用方式可能因地区而异，建议您查阅当地的相关政策或咨询所在单位的人力资源部门，以获取最准确的信息。希望这个解答能够对您有所帮助！