您好，关于育儿假是否只能当年休完的问题，这主要取决于您所在地区的具体规定。

以安徽省为例，根据《关于印发<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用指导意见的通知》中的规定，依法生育且有子女在0~6周岁期间的夫妻，双方每年分别享受10天育儿假。这些育儿假可在当年享受，不结转到下一年，可以一次性休完，也可以分次使用，且不包含国家法定休假日、休息日。

而甘肃省的规定则略有不同，根据《甘肃省人口与计划生育条例》的相关规定，符合条例规定生育且子女不满三周岁的夫妻，双方每年各享受15日的育儿假。这些育儿假同样原则上应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用，但不同的是，甘肃省的育儿假是包含法定节假日和休息日的。

因此，育儿假是否只能当年休完，主要取决于您所在地区的具体规定。为了获取最准确的信息，我建议您查阅您所在地区的人口与计划生育条例或相关政策文件，或者咨询当地的人力资源和社会保障部门、卫生健康委员会等相关机构。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。