关于您提出的“探亲假只能一方休吗”的问题，这主要取决于具体的探亲情况和相关的规定。

首先，我们需要明确的是，探亲假的设置是为了让职工能够与不在身边生活的配偶或父母团聚。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，我们可以得知以下几点关键信息：

1. 已婚职工探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。这里明确指出了是“一方”，意味着在夫妻双方中，每年只能有一方享受探望配偶的探亲假。这通常是为了避免双方同时休假可能对工作造成的影响，同时也确保了职工有足够的时间与配偶团聚。

2. 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要或职工自愿，也可以两年探亲一次，假期为四十五天。这里并没有限制只能一方休假，因为未婚职工通常没有配偶，所以他们的探亲假主要是用于与父母团聚。

3. 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。同样地，这里也没有明确说明只能一方休假，但考虑到已婚职工可能已经有配偶需要团聚，且探望父母的假期相对较长且频率较低，因此在实际操作中，可能会根据单位的具体情况和职工的个人需求来安排。

综合以上信息，我们可以得出以下结论：

• 对于已婚职工探望配偶的情况，确实存在“只能一方休”的规定，即每年只能有一方享受探亲假。
• 对于未婚职工探望父母或已婚职工探望父母的情况，并没有明确规定只能一方休假，而是根据单位的具体情况和职工的个人需求来安排。

建议：

• 如果您是已婚职工且希望探望配偶，建议您与配偶协商好休假时间，确保每年只有一方享受探亲假。
• 如果您是未婚职工或已婚职工希望探望父母，建议您提前与单位沟通，了解单位的休假政策和安排，以便更好地规划您的探亲时间。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。