劳务工程欠钱是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

法律关系角度

在劳务工程中，通常涉及发包方（业主或建设单位）、承包方（施工单位）以及实际提供劳务的工人或劳务班组。如果承包方拖欠工人工资或劳务班组工程款，这违反了《中华人民共和国劳动法》和《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规。这些法律明确规定，用人单位（包括承包方）应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠。若发包方未按照合同约定支付承包方工程款，导致承包方无法支付工人工资或劳务班组工程款，发包方也可能需要承担相应的法律责任，具体取决于合同约定和法律规定。

违约责任角度

劳务工程中的各方通常会签订合同，明确各自的权利和义务。如果一方未按照合同约定支付款项，就构成了违约行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，违约方需要承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。因此，欠钱方不仅需要支付拖欠的款项，还可能需要支付逾期利息、违约金等额外费用。

法律后果角度

1. 行政处罚：对于拖欠工资的行为，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2. 民事诉讼：被拖欠款项的一方可以通过民事诉讼途径来维护自己的权益。法院会依法审理案件，并作出判决要求欠钱方支付拖欠的款项及可能产生的利息、违约金等。
3. 刑事责任：在极端情况下，如果欠钱方以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，需要承担刑事责任。

实际操作建议

1. 收集证据：如果你遇到了劳务工程欠钱的情况，首先要收集好相关证据，如合同、工资单、欠条、聊天记录等，以证明对方确实存在拖欠款项的行为。
2. 协商解决：在收集好证据后，可以尝试与对方进行协商，寻求和解方案。如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
3. 寻求法律帮助：在处理劳务工程欠钱问题时，如果你感到困惑或无法自行解决，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

总之，劳务工程欠钱是违法的，被拖欠款项的一方有权通过法律途径来维护自己的权益。如果你遇到了类似问题，不要犹豫，及时寻求法律帮助是解决问题的关键。