造成36人死亡的安全事故，通常会被认定为特别重大事故，追责会涉及刑事、行政和民事赔偿多个层面，具体追责方式需结合事故原因、责任主体及法律规定综合判断。以下从不同法律维度展开分析：
一、刑事责任：直接责任人可能面临重刑
根据《刑法》第134条（重大责任事故罪）和第135条（重大劳动安全事故罪），若事故因违规操作、管理失职或安全设施缺陷导致，直接负责的主管人员和其他直接责任人可能被追究刑事责任：
量刑标准：
- 死亡1人或重伤3人以上，或直接经济损失100万元以上的，处3年以下有期徒刑或拘役；
- 死亡3人以上或重伤10人以上，或直接经济损失500万元以上的，处3-7年有期徒刑；
- 特别重大事故（如36人死亡），若存在“情节特别恶劣”（如多次违规、拒不整改），可能面临7年以上有期徒刑。
典型罪名：
- 若事故因生产、作业中违反安全管理规定引发，定“重大责任事故罪”；
- 若因安全设施或安全生产条件不符合国家规定导致，定“重大劳动安全事故罪”；
- 若存在故意隐瞒事故、伪造证据等行为，可能构成“不报、谎报安全事故罪”，最高可判7年有期徒刑。
二、行政责任：企业及相关部门受严惩
对企业：
- 根据《安全生产法》第114条，发生特别重大事故的，应急管理部门可处1000万元以上2000万元以下罚款；
- 吊销企业相关证照（如安全生产许可证），责令停产整顿；
- 对企业主要负责人实施行业禁入（如终身不得担任同类企业负责人）。
对政府部门及公职人员：
- 若监管部门存在失职、渎职（如未履行检查职责、对隐患未及时处理），对直接负责的主管人员和其他责任人给予降级、撤职甚至开除公职处分；
- 涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任（如滥用职权罪、玩忽职守罪）。
三、民事赔偿：企业需承担巨额补偿
赔偿范围：
- 死亡赔偿金（按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年计算）；
- 丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等；
- 若企业投保安全生产责任险，保险公司需在保额范围内赔付。
赔偿主体：
- 原则上由企业承担赔偿责任；
- 若企业破产或无力赔偿，政府可能启动应急救助基金先行垫付，后续向企业追偿。
四、关键追责依据与程序
事故调查报告：
- 国务院或地方政府会成立事故调查组，查明事故原因、性质和责任，形成报告后依法公开；
- 调查报告是追责的核心依据，需明确直接责任、管理责任和领导责任。
追责程序：
- 刑事追责：公安机关立案侦查，检察院提起公诉，法院审判；
- 行政追责：应急管理部门、纪委监委等依职权作出处罚或处分决定；
- 民事赔偿：受害者家属可通过协商、调解或诉讼主张权利。
提示：具体追责需结合事故细节（如行业属性、责任划分等），若您涉及此类案件，可直接向我咨询，我会结合证据和法律条款为您详细分析。