厂里经常发生人员死亡事件，政府是否会要求停工，需结合具体情况判断，但通常存在以下两种可能性：

1. 若事故涉及安全生产违法违规行为，政府极有可能要求停工整顿
   根据《中华人民共和国安全生产法》第七十条，当生产经营单位发生生产安全事故时，负有安全生产监督管理职责的部门有权责令暂时停产停业或停止使用相关设施设备。若事故调查发现企业存在未履行安全生产管理职责（如未设置安全警示标志、未提供劳动防护用品、未对从业人员进行安全培训等），或存在重大事故隐患（如设备老化、违规操作、超负荷生产等），政府将依法要求企业停工整改，直至隐患消除并通过验收。

2. 若事故属于意外或不可抗力，且企业已履行法定安全义务，政府可能不会直接要求停工，但会加强监管
   若事故经调查认定为意外事件（如员工突发疾病死亡）或不可抗力（如自然灾害导致），且企业能证明已依法建立安全生产管理制度、配备安全设施、开展安全培训等，政府通常不会直接要求停工。但根据《安全生产法》第六十五条，监管部门可能增加检查频次、要求企业提交整改报告或限期完善安全措施，以防范类似事件再次发生。

补充说明：

• “经常死人”的定性：若“经常”指短期内多次发生同类事故，可能被认定为“重大生产安全事故隐患”或“安全生产违法行为”，政府将依法采取更严厉的处罚措施，包括停工整顿、罚款甚至吊销许可证。
  
• 企业应对建议：无论事故性质如何，企业应立即启动应急预案，保护现场并配合调查；同时全面排查安全隐患，主动整改并向监管部门报告。若对事故定性或处罚有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
  

总结：政府是否要求停工，核心取决于事故原因、企业安全义务履行情况及监管部门的调查结论。企业需以“预防为主”为原则，严格落实安全生产主体责任，避免因事故导致停工损失。如有具体案件细节，可进一步向我咨询。