劳动仲裁后公司不给钱，一般不可以直接报警，但可以通过其他法律途径来维护自己的权益。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、劳动仲裁裁决的法律效力
劳动仲裁裁决是具有法律效力的，一旦裁决作出，公司应当履行裁决内容，支付相应的款项。如果公司不履行，这并不直接构成刑事犯罪，因此不属于公安机关的管辖范围，所以不能直接报警。
二、应对公司不履行裁决的措施
申请法院强制执行：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
- 因此，你可以在裁决书规定的履行期限届满后，向公司所在地或财产所在地的人民法院申请强制执行。
准备相关材料：
- 在申请强制执行时，你需要准备劳动仲裁裁决书、生效证明（如果裁决书需要确认生效）、你的身份证明以及公司的工商登记信息等材料。
法院执行程序：
- 法院在受理你的申请后，会向公司发出执行通知书，要求其在规定期限内履行裁决内容。
- 如果公司仍然不履行，法院可以采取查封、扣押、冻结、拍卖等强制措施来执行裁决。
三、其他可能的法律途径
与公司协商：
- 在申请强制执行之前，你也可以尝试与公司进行协商，看是否能够达成和解协议，促使公司主动履行裁决内容。
寻求法律援助或咨询：
- 如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，黄永源律师，就专注于经济纠纷、劳动纠纷领域），以获取更具体的法律建议和帮助。
四、注意事项
- 及时申请执行：不要拖延申请强制执行的时间，以免超过法定的申请执行期限。
- 保留证据：确保你保留了所有与劳动仲裁和裁决相关的证据和文件，以便在申请执行时提供。
- 了解公司财产状况：在申请执行前，尽量了解公司的财产状况，以便法院能够更有效地执行裁决。
总结来说，劳动仲裁后公司不给钱，你不能直接报警，但可以通过申请法院强制执行等法律途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。