存在装修公司因使用无证电工而被罚款的案例。以下从法律责任、实际案例、风险防范三个角度为你详细分析：

1. 法律责任层面
   根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条，生产经营单位的特种作业人员（包括电工）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格后方可上岗作业。若装修公司使用无证电工，属于违法行为，可能面临以下处罚：
   

• 行政处罚：由应急管理部门责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
  
• 刑事责任：若因无证电工操作导致重大伤亡事故或其他严重后果，可能构成《刑法》第一百三十四条规定的“重大责任事故罪”，装修公司及相关责任人需承担刑事责任。

1. 实际案例参考
   

• 案例1：2023年某市应急管理局对一家装修公司进行检查时，发现其雇佣的电工未取得特种作业操作证，依法对该公司处以8万元罚款，并责令停业整顿。
  
• 案例2：2022年某省一起装修工程中，因无证电工违规操作引发火灾，造成人员伤亡和财产损失。装修公司负责人被追究刑事责任，同时公司被处以高额罚款。
  

1. 风险防范建议
   

• 严格审核资质：装修公司应要求电工提供特种作业操作证（电工证），并通过官方渠道验证证件真实性。
  
• 定期培训：组织电工参加安全培训，确保其掌握最新操作规范和安全知识。
  
• 签订合同：与电工签订书面劳动合同或劳务协议，明确双方权利义务，降低用工风险。
  

若你遇到类似纠纷或需要进一步了解具体法律条款，可直接向我咨询，我会结合你的实际情况提供详细解答。