您好，关于您提出的“工伤能找回来吗”这个问题，其实您是想了解工伤后如何获得相应的赔偿或待遇，以及相关的处理流程。下面我将为您详细解答：
首先，如果您在工作中受伤，这很可能构成工伤。为了确认这一点，您需要按照以下步骤来处理：
工伤认定：
- 您或您的用人单位需要在事故发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出，您或您的直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接提出申请。
- 申请工伤认定时，您需要提交一些必要的材料，如工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
工伤赔偿：
- 一旦工伤认定结果出来，且您的伤情被确认为工伤，您就有权主张工伤赔偿。
- 如果您的用人单位为您购买了工伤保险，您可以申领工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等。
- 如果用人单位没有为您购买工伤保险，您可以直接要求用人单位支付所有工伤赔偿项目。
争议解决：
- 如果用人单位不愿意支付工伤保险待遇，您可以向劳动监察大队投诉，或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的待遇。
- 如果您对工伤认定结果不服，还可以依法申请行政复议或向人民法院提起诉讼。
此外，我还想提醒您一些关于工伤认定的常见情形和不能认定为工伤的情形，以便您更好地了解自己的权益：
- 常见工伤情形：包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。
- 不能认定为工伤的情形：包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。
最后，关于工伤认定的办理时限和地点，一般来说，自受理工伤认定申请之日起六十日内会作出工伤认定的决定。您需要前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，具体地址和联系方式可以通过当地人力资源和社会保障局的门户网站查询。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤处理流程和相关权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。