结论：下班途中出车祸严重超过一年，若涉及工伤认定，则可能因超过申请时效而无法获得工伤认定；但若涉及交通事故赔偿，则仍可依法主张权利，不过需注意诉讼时效的问题。以下从工伤认定和交通事故赔偿两个角度进行详细分析：
一、工伤认定角度
工伤认定时效：
- 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过时效的后果：
- 如果超过上述规定的1年时效，社会保险行政部门将不再受理工伤认定申请，这意味着你将无法通过工伤认定程序获得工伤赔偿。
特殊情况：
- 在某些特殊情况下，如因不可抗力或其他正当理由导致无法按时申请工伤认定的，可能可以延长申请时效。但这种情况需要具体分析，且需要提供充分的证据支持。
二、交通事故赔偿角度
诉讼时效：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
- 因此，即使超过工伤认定的时效，你仍然可以在交通事故发生之日起三年内，向人民法院提起诉讼，要求交通事故责任方赔偿你的损失。
赔偿范围：
- 交通事故赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
证据收集：
- 为了成功主张交通事故赔偿，你需要收集充分的证据来证明事故的发生、你的损失以及事故责任方的过错。这可能包括交通事故认定书、医疗记录、费用单据、证人证言等。
建议：
- 如果你希望获得工伤赔偿，但已经超过工伤认定的时效，你可以尝试与用人单位协商，看是否能够达成某种形式的补偿协议。
- 如果你决定通过诉讼途径主张交通事故赔偿，建议你尽快咨询专业律师，了解具体的诉讼流程和所需证据，以便更好地维护自己的权益。
最后，无论你选择哪种途径来维护自己的权益，都建议你保持冷静和理性，依法行事。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。