结论：员工被抓两天老板未请律师，可能涉及多种情况，包括老板不知情、认为无需请律师、经济原因或正在考虑中，也可能是员工或其家属已自行委托律师。以下是对这些可能情况的具体分析：

1. 老板不知情：

   • 老板可能尚未得知员工被抓的具体情况，尤其是如果员工被抓的消息没有及时传达给公司，或者公司内部沟通不畅。
   • 建议：员工或其家属应尽快与公司联系，告知老板员工被抓的情况，以便老板能够及时采取行动。

2. 老板认为无需请律师：

   • 老板可能认为员工被抓的情况不严重，或者认为员工自己能够处理，因此没有意识到请律师的必要性。
   • 法律背景：在刑事案件中，律师可以为犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉、控告、申请取保候审等法律服务，对于保护犯罪嫌疑人的合法权益至关重要。
   • 建议：员工或其家属应向老板解释请律师的重要性，尤其是在员工可能面临刑事指控的情况下。

3. 经济原因：

   • 老板可能因为经济原因而犹豫是否请律师，尤其是如果公司财务状况不佳或者老板认为请律师的费用过高。
   • 法律背景：虽然请律师需要一定的费用，但考虑到律师在刑事案件中的重要作用，以及可能避免的更大经济损失（如罚款、赔偿等），请律师通常是值得的。
   • 建议：员工或其家属可以与老板沟通，探讨是否有其他方式解决经济问题，如分期支付律师费、寻求法律援助等。

4. 老板正在考虑中：

   • 老板可能正在考虑请哪位律师、如何与律师沟通等问题，因此尚未采取行动。
   • 建议：员工或其家属可以主动与老板沟通，了解老板的考虑和计划，并提供必要的帮助和建议。

5. 员工或其家属已自行委托律师：

   • 员工或其家属可能已经自行委托了律师，因此没有告知老板或希望老板不介入。
   • 法律背景：在刑事案件中，犯罪嫌疑人有权自行委托律师，也可以由其家属代为委托。
   • 建议：如果员工或其家属已经委托了律师，应告知老板这一情况，以便老板了解并配合律师的工作。

额外建议：

• 如果员工被抓涉及刑事案件，且员工或其家属尚未委托律师，建议尽快委托一位有经验的刑事辩护律师，以保护员工的合法权益。
• 员工或其家属可以与公司沟通，了解公司对于员工被抓的态度和计划，以便更好地协调和处理后续事宜。

后续行动：

• 员工或其家属应尽快与公司老板取得联系，了解老板对于员工被抓的看法和计划。
• 如果老板尚未采取行动，员工或其家属可以主动提出请律师的建议，并协助老板选择合适的律师。
• 如果员工或其家属已经委托了律师，应告知老板律师的联系方式和案件进展情况，以便老板了解并配合律师的工作。

如有任何进一步的问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。