针对您提出的“男55岁6级工伤是否可以办退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤等级本身并不直接决定退休年龄。退休年龄主要依据的是国家规定的法定退休年龄以及相关的退休政策。

对于您提到的6级工伤，这通常意味着您在工作中受到了一定程度的伤害，但这并不直接等同于可以提前退休的条件。根据我国现行的退休政策，职工因病或非因工致残，并由医院证明及经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力（伤残等级一至四级）的，才可以办理病退手续，且退休年龄为男满50周岁、女满45周岁。而您的情况是6级工伤，并未达到完全丧失劳动能力的标准（一至四级），因此不符合病退的条件。

另外，关于正常退休，我国现行企业职工男性的法定退休年龄是60周岁。除非您满足特殊工种提前退休的条件，即从事高空或特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年，并且男年满55周岁，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，同时满足其他相关条件，才可以申请特殊工种提前退休。但根据您提供的信息，并未提及您从事特殊工种的情况，因此这一途径可能也不适用。

综上所述，基于您目前提供的信息，即男性55岁、6级工伤，并不符合我国现行退休政策中关于提前退休或病退的条件。因此，您目前还不能办理退休手续。

不过，我建议您继续关注国家关于退休政策的最新动态，因为政策可能会随着时间和实际情况的变化而调整。同时，如果您在工作中受到的伤害影响了您的劳动能力，您可以考虑与用人单位协商调整工作岗位或劳动强度，以保护您的身体健康。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。