教师单独出去招生是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
如果学校有明确规定或合同约定禁止教师单独招生：
- 在这种情况下，教师单独出去招生就违反了学校的规章制度或劳动合同的约定。学校有权依据相关规定对教师进行纪律处分，甚至可能解除劳动合同。这是因为教师的行为违反了与学校之间的约定，损害了学校的利益和管理秩序。
如果学校没有明确规定或合同约定禁止教师单独招生，但招生行为违反了教育法律法规或政策：
- 例如，如果教师通过不正当手段招生，如虚假宣传、贿赂等，这些行为就违反了教育法律法规或政策。在这种情况下，教师不仅可能面临学校的纪律处分，还可能受到教育行政部门的处罚，甚至可能承担法律责任。这是因为教师的行为违反了法律法规，损害了教育公平和公正。
如果学校没有明确规定或合同约定禁止教师单独招生，且招生行为合法合规：
- 在这种情况下，教师单独出去招生并不违法。但是，教师需要注意招生行为的合法性和合规性，确保不违反任何法律法规或政策。同时，教师也需要考虑自己的行为是否符合职业道德和学校的管理要求，避免给学校带来不必要的麻烦或损失。
法律背景与建议：
- 法律背景：教师的招生行为是否违法，主要取决于是否违反了学校的规章制度、劳动合同的约定以及教育法律法规或政策。因此，教师在进行招生行为时，需要仔细了解并遵守相关规定。
- 建议：
- 如果教师对学校的规章制度或劳动合同的约定有疑问，建议及时与学校沟通并明确相关规定。
- 在进行招生行为时，教师应确保自己的行为合法合规，不违反任何法律法规或政策。
- 如果教师认为自己的招生行为是合法合规的，但学校却对此提出异议或进行处罚，教师可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 如果教师的招生行为违法或违规，可能面临学校的纪律处分、教育行政部门的处罚以及法律责任等后果。
- 如果教师的招生行为合法合规，但学校却错误地认为其违法或违规并进行处罚，教师可以通过法律途径要求学校撤销处罚并恢复名誉等。
总之，教师单独出去招生是否违法需要分情况讨论。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。