针对您提出的“哈市国企被除名职工60岁退休怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，职工被除名或自动离职后，其原工作年限在养老保险制度中通常不能视同缴费年限。这是因为，在建立养老保险制度前，职工养老实行的是单位退休制度，由单位根据职工的连续工龄计算退休费。而职工被除名或自动离职后，原工作单位不再负责支付其退休费，且连续工龄会重新计算。因此，这部分工作年限不能作为连续工龄的组成部分，也不能视同缴费年限。
然而，这并不意味着被除名的职工就无法享受养老保险待遇。根据国家相关政策，对于达到退休年龄但累计缴费年限不足15年的职工，有以下几种解决办法：
延长缴费：您可以继续缴纳养老保险费，直至累计缴费年限达到15年。这样，您就可以在达到法定退休年龄后，按月领取基本养老金。
一次性缴费：如果您是在社会保险法实施前参保的，且在延长缴费5年后仍不足15年的，您可以选择一次性缴费至满15年。这样，您同样可以享受基本养老金待遇。
转入城乡居民基本养老保险：如果您达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年（包括依照上述规定延长缴费的情况），您还可以申请转入户籍所在地的城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
另外，针对您提到的“被除名”情况，虽然这可能会影响到您原工作年限的视同缴费年限认定，但并不影响您后续参加养老保险和享受待遇的权利。您可以从地方实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间起，开始计算您的连续工龄和缴费年限。
最后，我想强调的是，养老保险制度是为了保障职工在退休后的基本生活而设立的。无论您是否被除名，只要您符合参保条件并按时缴纳养老保险费，您都有权享受相应的养老保险待遇。如果您在办理退休手续或享受养老保险待遇过程中遇到任何问题，都可以向当地的人社部门或社保经办机构咨询并寻求帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。