核心结论：合同到期后公积金贷款未还清，单位不再续签合同，您无需过于担心公积金贷款的偿还问题，因为贷款合同与劳动合同是相互独立的。不过，您需要关注失业期间公积金的缴纳以及贷款偿还能力的保障问题。以下是具体分析：

1. 公积金贷款的独立性
   公积金贷款是您与公积金管理中心或银行之间签订的贷款合同，其还款义务不因劳动合同的终止而受影响。即使单位不再续签合同，您仍需按照贷款合同约定的还款计划继续还款，否则可能面临逾期罚息、信用记录受损等风险。

2. 失业期间公积金的缴纳

   • 若您在失业期间未重新就业，公积金账户可能会被封存（具体政策因地区而异）。封存期间，您无法申请公积金贷款，但已发放的贷款仍需正常还款。
     
   • 若您希望继续缴纳公积金以维持贷款资格或提取公积金还款，可考虑以灵活就业人员身份自行缴纳（需符合当地政策），或尽快找到新工作由新单位续缴。

3. 贷款偿还能力的保障

   • 提前规划：在失业前，建议您评估剩余贷款期限和还款金额，制定合理的资金储备计划（如预留3-6个月的还款资金）。
     
   • 与贷款机构沟通：若失业导致还款困难，可主动联系公积金管理中心或银行，说明情况并申请延期还款、调整还款计划等（需提供失业证明等材料）。部分地区对失业人员有特殊政策支持。
     
   • 避免逾期：务必确保还款账户资金充足，避免因逾期影响个人征信，进而影响未来贷款或信用卡申请。

4. 经济补偿与失业保险

   • 根据《劳动合同法》，单位不续签合同需支付经济补偿（按工作年限计算，每满1年支付1个月工资）。这笔资金可用于缓解失业期间的经济压力。
     
   • 若您已缴纳失业保险满1年，可申请失业保险金，保障基本生活并减轻还款负担。

行动建议：

1. 立即与公积金管理中心或银行确认贷款还款方式及账户信息，确保无误；
   
2. 整理失业证明、经济补偿协议等材料，以备申请延期还款或失业保险金；
   
3. 尽快寻找新工作或规划灵活就业，恢复收入来源；
   
4. 若对贷款合同条款或单位不续签的合法性有疑问，可进一步向我咨询具体法律细节。
   

如有其他疑问或需要具体操作指导，欢迎随时向我提问。