您好，关于企业法人本人是残疾人是否可以申报按比例就业年审的问题，我可以为您详细解答。
首先，企业法人本人作为残疾人，是可以被计入企业按比例安排残疾人就业的数量的。这一政策是基于促进残疾人就业、保障残疾人权益的考虑，旨在鼓励企业积极安排残疾人就业，包括企业法人本人如果符合残疾人定义的情况。
接下来，我为您梳理一下申报按比例就业年审的基本流程和要求：
审核对象：
- 通常包括行政区域内已安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业等各类用人单位。
审核时间：
- 审核时间一般集中在每年的特定时间段，如3月1日至5月31日或根据当地具体通知的时间段进行。
申报方式：
- 可以通过网上申报系统（如湖南省政务服务网或江西政务服务网等）进行申报，或者到所在地的残联进行现场申报。
申报材料：
- 需要提供残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）。
- 与残疾职工签订的一年以上（含1年）的《劳动合同》或劳务派遣双方协议。
- 用人单位按规定为残疾人缴纳的上年度社保、医保凭证。
- 残疾人工资单和相关财务凭证等。
- 如果企业法人本人是残疾人，同样需要提供上述相关证明材料，以证明其残疾人身份及在企业中的就业情况。
注意事项：
- 申报单位要保证提供材料的真实性，相关申报材料均需加盖单位公章。
- 如果在申报过程中遇到问题，如联网认证系统无法调取相关数据信息或推送信息不一致时，需要根据实际情况提供相关有效凭证或证明材料。
优惠政策：
- 根据相关政策，安排残疾人就业达到一定比例的企业可能享受残疾人就业保障金的分档减缴或免征等优惠政策。
具体操作建议：
- 查阅当地通知：首先，建议您查阅所在地区残联或相关部门发布的关于按比例安排残疾人就业审核认定的具体通知，以了解当地的审核时间、申报方式、所需材料等详细信息。
- 准备申报材料：根据通知要求，准备好企业法人本人的残疾人证、劳动合同、社保医保凭证、工资单等相关材料。
- 进行申报：按照通知中提供的申报方式（网上申报或现场申报）进行申报，并确保所有材料的真实性和完整性。
- 关注审核结果：申报后，关注审核结果通知。如果审核通过，您可以根据需要打印《按比例安排残疾人就业审核认定书》并前往税务部门申报缴纳残疾人就业保障金（如果适用的话）。如果审核未通过，根据系统信息提示尽快上传资料或与残联保持沟通以解决问题。
希望以上解答能够帮助您更好地理解企业法人本人作为残疾人申报按比例就业年审的相关政策和流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。