公职人员被录像后，是否可以要求删除，这主要取决于录像的合法性以及录像内容是否侵犯了公职人员的合法权益。以下是从不同角度进行的分析：

1. 录像的合法性：

   • 合法录像：如果录像是在公共场所、公开活动或合法授权的情况下进行的，且没有侵犯公职人员的隐私权或其他合法权益，那么公职人员通常无权要求删除录像。例如，新闻媒体在公开场合对公职人员进行采访或报道，这通常是合法的。
   • 非法录像：如果录像是在未经公职人员同意的情况下，在私人场所或通过非法手段（如偷拍、窃听）获取的，且侵犯了公职人员的隐私权或其他合法权益，那么公职人员有权要求删除录像，并可能追究相关责任人的法律责任。

2. 录像内容是否侵犯合法权益：

   • 未侵犯权益：即使录像是在合法情况下进行的，但如果录像内容并未侵犯公职人员的任何合法权益（如名誉权、隐私权等），那么公职人员通常也无权要求删除。
   • 侵犯权益：如果录像内容涉及公职人员的私人信息、不当行为或侵犯了其名誉权、隐私权等合法权益，公职人员有权要求删除录像，并可以通过法律途径维护自己的权益。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 公务活动中的录像：如果录像是在公职人员执行公务过程中进行的，且录像内容对于公众监督、透明行政等具有重要意义，那么即使公职人员个人可能不希望录像被公开或传播，但出于公共利益的考虑，其要求删除录像的请求可能不会得到支持。
   • 涉及国家秘密或公共安全的录像：如果录像内容涉及国家秘密或公共安全，那么无论公职人员是否同意，录像的删除或公开都需严格遵守相关法律法规的规定。

法律建议：

• 如果公职人员认为自己的合法权益被录像侵犯，首先应尝试与录像者进行沟通，要求其删除录像或停止传播。
• 如果沟通无果，公职人员可以向相关部门（如公安机关、网络监管部门等）投诉或举报，要求依法处理。
• 在必要时，公职人员还可以通过法律途径（如提起民事诉讼）来维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果录像者拒绝删除非法录像或继续传播侵犯公职人员合法权益的录像内容，可能面临法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
• 公职人员如果滥用要求删除录像的权利，也可能对自身的声誉和公信力造成负面影响。

总之，公职人员被录像后是否可以要求删除，需根据具体情况进行判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。