针对“公职人员被录像怎么处理”这一问题，首先需要明确的是，处理方式会因录像内容、录像目的以及公职人员所处的具体情境等因素而有所不同。以下是从几个不同角度给出的分析：

1. 录像内容合法且无损公职人员形象：

   • 若录像内容仅为公职人员正常履行职务的过程，且未涉及任何违法、违规或损害公职人员形象的行为，则公职人员无需特别处理，只需保持正常工作即可。
   • 若公职人员认为录像可能对其个人隐私造成一定影响，可与录像者沟通，要求删除或妥善保管录像资料。

2. 录像内容涉嫌违法或违规：

   • 若录像内容显示公职人员存在违法、违规或不当行为，公职人员应立即向所在单位或上级部门报告，并配合相关部门进行调查。
   • 在此过程中，公职人员应积极配合调查，如实陈述事实，同时也可寻求专业法律意见，以维护自身合法权益。

3. 录像内容被恶意传播或用于不当目的：

   • 若录像内容被恶意传播或用于诽谤、威胁等不当目的，公职人员可依法向公安机关报案，要求追究相关人员的法律责任。
   • 同时，公职人员也可通过法律途径要求删除或停止传播相关录像资料，以维护自身名誉权等合法权益。

4. 录像内容涉及个人隐私或敏感信息：

   • 若录像内容涉及公职人员的个人隐私或敏感信息，公职人员应尽快与录像者沟通，要求删除或妥善保管相关录像资料。
   • 若沟通无果，公职人员可依法向有关部门投诉或寻求法律帮助，以维护自身隐私权等合法权益。

综上所述，公职人员被录像后的处理方式需根据具体情况而定。在任何情况下，公职人员都应保持冷静、理性应对，并依法维护自身合法权益。如有需要，可随时向我咨询相关法律问题。