结论：针对您提出的“建设单位直接发包给一个公司，进度款也按期给了，现拖欠农民工工资找谁管”的问题，可以从以下几个角度进行分析和解答。
责任主体分析：
- 直接责任方：根据您描述的情况，建设单位已经直接发包给了一个公司，并且进度款也按期支付。那么，拖欠农民工工资的直接责任方应当是该承包公司。农民工有权向该公司追讨工资。
- 建设单位责任：虽然建设单位已经支付了进度款，但如果建设单位在发包过程中存在过错，如未审查承包公司的资质、未监督承包公司按时支付工资等，建设单位也可能需要承担一定的连带责任。不过，这通常需要农民工提供充分的证据来证明建设单位的过错。
解决途径：
- 协商解决：首先，农民工可以尝试与承包公司进行协商，要求其支付拖欠的工资。协商过程中，可以保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以备不时之需。
- 投诉举报：如果协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对拖欠工资的行为进行调查，并责令承包公司支付工资。同时，劳动监察部门还可以对建设单位进行监督，确保其履行相关责任。
- 法律诉讼：如果投诉举报也未能解决问题，农民工还可以向法院提起诉讼，要求承包公司支付拖欠的工资，并可以要求建设单位承担连带责任（如果建设单位存在过错）。在诉讼过程中，农民工需要提供充分的证据来证明自己的主张。
法律建议：
- 保留证据：农民工在追讨工资的过程中，一定要保留好相关证据，如工资条、工作记录、合同等。这些证据是证明自己主张的重要依据。
- 及时行动：一旦发现工资被拖欠，农民工应及时采取行动，不要拖延时间。因为随着时间的推移，证据可能会丢失或变得难以获取。
- 寻求帮助：如果农民工在追讨工资的过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询和代理服务，帮助农民工更好地维护自己的权益。
特殊情况说明：如果承包公司是挂靠在其他有资质的公司名下进行施工的，那么被挂靠的公司也可能需要承担一定的责任。在这种情况下，农民工可以向被挂靠的公司追讨工资，并可以同时向建设单位和承包公司主张权利。
后续行动建议：建议您先尝试与承包公司进行协商，如果协商无果，再向当地的劳动监察部门投诉举报。如果问题仍然得不到解决，可以考虑向法院提起诉讼。在整个过程中，一定要保留好相关证据，并寻求专业律师的帮助以确保自己的权益得到最大程度的维护。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。