在企业虚开发票的情况下，即使行为发生时相关责任人还不是法人，直接负责的主管人员和其他直接责任人员仍需承担刑事责任。以下是对此问题的详细分析：

一、责任人员分类及责任认定

1. 直接负责的主管人员

   • 定义与范围：这类人员通常指在单位中拥有决策权或管理职责，对单位的财务活动和业务运营有直接的管理和监督责任的人员。他们可能包括单位的高层管理人员，如董事长、总经理、财务部门负责人等，即使行为发生时他们还不是法人，但只要对虚开发票行为起到了决定、批准、授意、纵容、指挥等作用，就需承担刑事责任。
   • 责任特点：直接负责的主管人员可能不直接参与虚开发票的具体操作，但对单位的经营决策和管理负有重要责任，对虚开发票行为负有直接的管理和监督责任。

2. 其他直接责任人员

   • 定义与范围：这些是在虚开发票过程中直接参与或执行相关操作的人员，如财务人员、销售人员或其他相关人员。他们直接参与了虚开发票的具体环节，如开具发票、传递发票信息、进行账务处理等，或在明知或应知的情况下参与了虚开发票的行为。
   • 责任特点：其他直接责任人员直接参与了虚开发票的具体操作，对虚开发票行为负有直接责任。

二、法律依据及刑罚规定

• 单位犯罪：根据《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这意味着，即使行为发生时相关责任人还不是法人，但只要他们属于直接负责的主管人员或其他直接责任人员，就需承担刑事责任。
• 虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪：根据《刑法》第二百零五条规定，单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
• 虚开发票罪：依据《刑法》第二百零五条之一规定，单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

三、实际案例与启示

• 案例：某公司董事长张某（行为发生时还不是法人）为了降低公司税负，授意财务部门虚开发票。张某虽未亲自参与具体操作，但作为直接负责的主管人员，仍需承担相应刑事责任。这一案例表明，即使行为发生时相关责任人还不是法人，但只要他们对虚开发票行为负有直接责任，就需承担刑事责任。
• 启示：企业和个人应严格遵守相关法律法规，避免触碰法律红线。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员来说，他们应时刻保持警惕，确保自己的行为符合法律法规的要求，以免因虚开发票等违法行为而承担刑事责任。

四、建议与措施

• 加强内部管理：企业应建立健全的内部管理制度，明确各部门和人员的职责和权限，确保财务和税务的合规性。
• 提高法律意识：企业和个人应加强对相关法律法规的学习和理解，提高法律意识，避免因无知而触犯法律。
• 及时咨询与应对：如果企业或个人发现存在虚开发票等违法行为的风险或已经发生此类行为，应及时咨询专业律师（即我本人）并采取相应的应对措施，以减轻可能的法律后果。

综上所述，即使在企业虚开发票时相关责任人还不是法人，直接负责的主管人员和其他直接责任人员仍需承担刑事责任。因此，企业和个人应严格遵守相关法律法规，确保财务和税务的合规性。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。