若在公司受伤后公司不出钱，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与公司协商：

   • 首先，尝试与公司进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求公司承担因工作受伤而产生的医疗费用、误工费等相关费用。
   • 在协商过程中，可以出示相关的医疗证明、费用单据等证据，以支持你的诉求。

2. 申请工伤认定：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。
   • 工伤认定是确定你是否因工作原因受伤的重要程序，也是后续申请工伤保险待遇和向公司索赔的依据。
   • 在申请工伤认定时，需要提供相关的医疗证明、工作证明等材料。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果工伤认定后，公司仍然拒绝承担相关费用，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种法律程序，可以裁决公司是否应承担你的医疗费用、误工费等费用。
   • 在申请劳动仲裁时，需要提交工伤认定书、医疗证明、费用单据等相关证据。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后，公司仍然不履行裁决结果，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼是一种更为正式的法律程序，可以通过法院的判决来强制公司承担相关费用。
   • 在提起诉讼时，需要准备充分的证据材料，并按照法院的要求进行诉讼程序。

在处理此类问题时，你需要注意以下几点：

• 保留证据：及时保留与受伤相关的医疗证明、费用单据、工作证明等证据，以便在后续的协商、仲裁或诉讼中使用。
• 了解法律：了解相关的劳动法律法规和工伤保险政策，以便更好地维护自己的权益。
• 及时行动：不要拖延时间，及时采取行动来维护自己的权益，以免错过相关的法律时效。

如果你在此过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。