《关于工人、职员退休处理的暂行规定》目前已经失效。以下是对此问题的详细分析：

1. 法规的时效性：

   • 法律、法规和规章等规范性文件都有其特定的生效和失效时间。随着社会经济的发展和法律体系的完善，旧的法规往往会被新的法规所替代或废止。
   • 《关于工人、职员退休处理的暂行规定》作为特定历史时期的产物，其内容和规定可能已不适应当前的社会经济状况和法律体系。因此，该规定在后续的法律修订或废止过程中，很可能已被新的退休相关法规所替代。

2. 现行有效的退休法规：

   • 目前，关于工人、职员退休处理的主要法规是《中华人民共和国社会保险法》以及相关的实施细则和政策文件。
   • 这些现行有效的法规对退休条件、退休待遇、退休程序等方面都做出了明确规定，为工人、职员的退休处理提供了法律依据。

3. 建议与行动：

   • 对于工人、职员而言，在面临退休问题时，应首先了解并遵守现行有效的退休法规和政策。
   • 如果对退休政策或相关法规有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

总结来说，《关于工人、职员退休处理的暂行规定》已经失效，目前应依据现行有效的退休法规和政策来处理退休问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。