关于您提出的“《社会保险法若干规定》是否还有效”的问题，我可以明确地告诉您，《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》目前仍然是有效的。以下是我为您提供的详细解答：

一、法规现状

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》是为了配合《中华人民共和国社会保险法》的实施而制定的配套规章，它对社会保险法的具体应用问题进行了详细解释和规定。该规章自发布以来，一直作为社会保险领域的重要法律依据，被广泛应用于各类社会保险案件的处理和社保政策的执行中。

二、法规内容

该规章涵盖了社会保险的多个方面，包括但不限于：

1. 社会保险的参保范围：明确了哪些单位和个人应当参加社会保险，以及参加哪些社会保险项目。
2. 社会保险费的缴纳：规定了社会保险费的缴纳基数、缴纳比例、缴纳方式等具体细节。
3. 社会保险待遇的享受条件：详细说明了享受各项社会保险待遇的具体条件，如失业保险金的领取条件等。
4. 社会保险关系的转移接续：对社会保险关系的转移接续问题进行了规定，保障了参保人员的合法权益。

三、法规的适用性

尽管随着时间的推移，社会保险领域可能会出台新的政策或法规，但《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》作为社会保险法的重要配套规章，其基本原则和核心内容仍然具有适用性。当然，对于规章中的某些具体条款，如果与新出台的政策或法规存在冲突或不一致的情况，应以新政策或法规为准。

四、法规的更新与修订

为了适应社会保险领域的发展变化，相关部门可能会根据需要对《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》进行更新或修订。但无论如何更新或修订，其目的都是为了更好地保障参保人员的合法权益，促进社会保险事业的健康发展。

五、实际应用建议

如果您在实际生活中遇到与社会保险相关的问题或疑问，建议首先查阅《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》以及相关的社会保险政策或法规。如果仍然无法解决问题，您可以咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，以获取更具体、更专业的解答和帮助。

综上所述，《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》目前仍然是有效的，并且对于社会保险领域的问题具有重要的指导意义。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑问，欢迎随时向我提问。